Pedrali ottiene la certificazione UNI ISO 45001:2018

A dimostrare l’impegno di Pedrali verso un miglioramento continuo, oltre che le azioni concrete legate alla qualità dei materiali

utilizzati e agli impianti produttivi, l’azienda ha ottenuto delle importanti certificazioni di sistema e di prodotto per tutti i processi produttivi delle sedi di Mornico al Serio e Manzano. Nel 2016 la certificazione UNI EN ISO 9001:2015 per la qualità dei processi aziendali, nel 2017 la certificazione UNI EN ISO 14001:2015 per una produzione basata su una politica ambientale sostenibile. Esempi concreti sono l’utilizzo del legno certificato FSC® C114358 proveniente da foreste controllate e di vernici a base acqua composte per lo più da resine di derivazione vegetale, oltre al completamento dello studio della Corporate Carbon Footprint, per il quale ha ottenuto la certificazione secondo la norma UNI EN ISO 14064-1:2019.

 

L’ottenimento nel 2023 della certificazione UNI ISO 45001:2018 per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro rappresenta l’ulteriore conferma della volontà aziendale nel perseguire un percorso intrapreso da anni e che contribuisce alla creazione di una sua struttura integrata con le norme di gestione per la qualità e per l’ambiente, precedentemente acquisite.  Tra gli obiettivi della certificazione UNI ISO 45001:2018 ci sono l'impegno di tutta l'azienda a prevenire infortuni e malattie e ridurre gli effetti indesiderati a tutela del lavoratore; creare una cultura condivisa della salute e della sicurezza che incoraggi tutti i lavoratori a svolgere un ruolo attivo; monitorare, misurare e controllare il Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro nell'ottica

del suo continuo miglioramento; coinvolgere e responsabilizzare tuttele parti, sia all'interno che all'esterno dell'Azienda; investire

nel Sistema per la Salute e Sicurezza sul Lavoro come elemento distintivo e strategico per essere competitivi sul mercato.

 

L’ottenimento di quest’ultima certificazione, oltre a garantire il consolidamento dell’immagine aziendale, rappresenta un passo

verso gli obiettivi ESG (Environment, Social & Governance) poiché indirizza i propri capitali e risparmi verso progetti a favore della

sostenibilità sociale, all'inclusione e al benessere dei lavoratori.